一、 公司简介
太平洋房屋 1994 年成立于上海 ,历经 30 年的不断进取 ,已经成为一家拥有 650 家直营门店, 8000 名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务 ,平均年交易总额超 1000 亿,稳居上海前二、全国前五 ,也是唯一蝉联 19 次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020 年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略 ,持续深耕上海的同时逐渐布局南京、 杭州、苏州 ,宁波、无锡等市场 ,立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭!
二、 岗位信息
(一)【招聘岗位】销售管培生 【招聘数量】40 人
【工作地点】上海市各行政区(650 家门店可就近分配)
【薪资待遇】
1. 本科(毕业后) :8000 元/月(底薪+绩效+房补)
2. 专科(毕业后) :7000 元/月(底薪+绩效+房补)
3. 转正后: 12000-15000 元/月(底薪提成综合收入)
【岗位职责】
1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息 ,根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务;
2. 研究所负责社区的房产动态趋势 ,为客户资产管理提供有价值服务;
3. 掌握互联网营销方法 ,通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务;
4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议 ,帮助客户规避交易过程中的法律风险;
5. 深度服务社区 ,关爱社区邻里 ,积极参与社区志愿活动 ,用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】
1. 2024/2023 届毕业生 ,专业不限 ,对销售工作感兴趣;
2. 善于沟通 ,有亲和力 ,乐于助人;
3. 抗压能力强 ,善于团队协作 ,有一定问题分析解决能力;
4. 学习能力强 ,有良好的服务意识 ,善于虚心请教问题。
(二)【招聘岗位】销售实习生(精英计划) 【招聘数量】80 人
【工作地点】上海市(650 家门店可就近分配)
【薪资待遇】
1.实习期(毕业前) :5690 元/月(底薪+绩效+房补)
2.实习期提供转正和晋升机会
3.转正后: 12000-15000 元/月(底薪+提成综合收入)
【岗位职责】
1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;
2. 负责到店客户的接待、咨询工作 ,根据客户需求匹配房源 ,并陪同看房 ,学习业务的成交的流程;
3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系 ,为客户提供房产交易流程问题的解答;
4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识 ,参加公司和门店组织的专业培训;
5. 完成每月的实习目标 ,并向店长/总监汇报工作结果。
【任职资格】
1. 2024/2025 届本科实习生 ,专业不限 ,对销售工作感兴趣;
2. 有意向投身销售领域 ,有长远清晰的职业发展规划;
3. 勤奋善良 ,善于团队协作 ,有较强的自我学习的热情;
4. 可进行全职实习 ,实习后可以留任;
5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。
(三)【招聘岗位】人事管培岗 【招聘数量】 15 人
【工作地点】上海市徐汇区
【薪资待遇】
1.实习期(毕业前):4200 元/月(无责底薪) +招聘提成( 300 元/人)
2.本科/专科(毕业后) :7000 元/月(无责底薪) +招聘提成(700-900 元/人)
【岗位职责】
1、通过各类招聘渠道发布招聘信息;
2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价;
3、确定录用人员、发起录用流程 ,并跟进人员入职前后的情况;
4、及时掌握新人动态 ,定期跟进帮助新人尽快适应工作环境;
5、阶段性统计与回顾招聘数据 ,精进个人招聘技能 ,提升招聘效率。
【任职资格】
1、2024/2025 届毕业生/实习生 ,专业不限 ,人力资源相关专业优先;
2、喜欢人力资源领域工作 ,愿意在人力资源领域长期发展;
3、优秀的语言表达及沟通能力 ,协调能力 ,亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;
4、较强的主动性和责任心 ,良好的团队合作意识和抗压能力 ,开放的心态和主动的学习意识。
三、 福利介绍
1. 高额提成:租赁业绩提成 35%、买卖业绩提成 15%-45%;
2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案 ,房租 800-1500 元不等;
3. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;
4. 带薪年假:享有 10 天带薪年休假 ,优秀员工最长可享有 15 天带薪年休假;
5. 其他福利:社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠 … …
四、培训及晋升
1. 培训体系
(1) 经纪人成长计划
雏鹰训练营(入职 2-5 天)→启航特训营(入职 15-20 天)→区域租赁进阶训(入职 1 个月) →租转售衔接训(入职 2 个月)→鲲鹏班-储备店长专项训(入职 6 个月)
(2)管理方向培训体系
远航计划(0-3 个月店长)→商圈领袖计划(0-3 个月总监)→卓越领导力研修班→中欧、清北 EMBA 研修班
2. 晋升体系
(1)横向晋升:(业务专业晋升序列)
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)
房产经纪人/实习生→店长→ 区域经理/总监→大区副总→城市总经理
五、应聘相关
1. 应聘流程:简历投递 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用
2. 联系方式:
(1)简历投递邮箱:xyzp@taiwu.com;
(2)太平洋房屋 HR 姚老师: 13061678563(微信同号)
3、简历投递:
(1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
(2)网申简历投递链接:https://jinshuju.net/f/sxjrlt
(3)扫码投递简历
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